Pruebas psicométricas
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Una de las principales ventajas de las pruebas psicométricas es su capacidad para proporcionar una evaluación objetiva y estandarizada de las capacidades y características de las personas, reduciendo así el sesgo y la subjetividad en los procesos de selección y contratación.
A través de una serie de test psicométricos diseñados por expertos en psicología y recursos humanos, las pruebas psicométricas permiten evaluar aspectos como la inteligencia verbal y numérica, la resolución de problemas, la capacidad de razonamiento lógico, la atención y concentración, la capacidad de trabajo en equipo, liderazgo, empatía, entre otros.
